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Qu’est-ce qu’une charte graphique ? Il s’agit d’un document dont le but est de définir votre identité visuelle et graphique. L’intérêt d’une charte graphique est multiple et c’est un outil essentiel à toutes organisations. Nous verrons donc, dans cet article, pourquoi vous avez tout à gagner à en créer une. Je vous donnerai également les éléments importants à inclure dans votre charte graphique pour qu’elle soit complète.
Pourquoi créer une charte graphique ?
Que contient une charte graphique ?
La charte graphique va présenter toutes les règles à suivre pour permettre à vos collaborateurs et employés de mieux connaître votre organisme visuellement. On va alors retrouver dans celle-ci :
- une partie sur votre entreprise/organisme et son historique, afin de mieux situer et comprendre vos valeurs. Précisez également la mission de votre organisme ;
- dans certains cas, un historique de l’évolution de l’identité visuelle de votre organisme ;
- on trouvera ensuite les règles d’utilisation de votre logo :
- sa forme ;
- sa taille maximum et minimum ;
- sa couleur, ainsi que les changements de couleurs autorisés et dans quels cas ;
- les marges à laisser autour de votre logo s’il est situé à proximité d’autre contenu, que l’on appelle “la zone de protection” ;
- des exemples d’interdits sur la mise en forme, l’édition ou les couleurs de votre logo.
- des règles sur le traitement des visuels tels que les images et les vidéos si votre organisme est amené à en créer (point très important pour la création de visuels à destination des réseaux sociaux) ;
- les polices autorisées et utilisées par votre organisme sur ses différents supports. Il devra être détaillé, en plus du nom complet de la police et ses spécificités, les lettres en majuscules et minuscules dans les polices (et font si applicable), ainsi qu’une série de chiffres pour avoir un exemple visuel de ces derniers. Il devra également être indiqué une police plus “basique” à utiliser en remplacement de la police officielle, en cas de problème d’affichage ;
- les coloris autorisés et utilisés par votre organisme sur ses différents supports. Il devra être signalé, en plus de la couleur en elle-même, son code hexadécimal puis son code RVB ou CMJN ;
- des exemples de supports prints comme les cartes de visite, en-têtes et pieds de page de lettre, les communiqués de presse et les brochures ;
- des exemples de supports numériques comme les présentations powerpoint et les signatures de mails.
Pensez également à ajouter un système de pagination, ainsi qu’une table des matières pour trouver les informations rapidement. Veillez bien sûr à respecter vos propres règles graphiques dans la mise en pages de votre charte graphique. La charte graphique étant l’outil qu’utiliseront vos équipes et collaborateurs, il est essentiel que le document reflète l’image de votre organisme.
Enfin, indiquez un numéro de version sur la charte puisque, comme la charte éditoriale, la charte graphique est un document qui peut subir des modifications avec l’évolution de votre organisme. Il sera donc plus clair et plus pratique d’avoir la version indiquée sur le document.
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Dernière mise à jour : le 21 août 2019